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    蘇州鷹諾服裝有限公司

    蘇州鷹諾服裝有限公司是一家以功能,實用性為定位的工作服定做廠家,成立于2008年9月26日。公司擁有鹽城駿放服飾有限公司,蘇州凱宏勞保,蘇州鷹吉派勞保,蘇州拓利斯達勞保4家企業,旗下品牌有鷹諾達,聚拓,尊羿品牌。目前擁有疫情防護用品一類醫療器械生產許可證,生產銷售一類隔離衣。

    • 服務特色

      公司以創新設計,用料精良,做工精致的職業服裝及批量生產,來樣定做,現貨供應的經營模式受到顧客的普遍好評,公司的產品遍布全國各地,2010年1月由原先的單一貿易型企業發展成具有一定規模的生產貿易型公司,并在江蘇鹽城建造了生產廠區,公司生產已經逐步走向正規化和流程化,銷售手段也由原先的地面銷售轉變為網絡營銷,線上線下綜合銷售相結合。

      截止目前為止,鷹諾達的產品已經輻射上海、浙江、湖南等地主要企業市場,深受歡迎,并成為多家上市公司指定的企業工作服指定廠商,用高效、快捷的服務讓消費者感受到優質、便捷的網上定購服務.

    • 產品特色

      公司產品以工作服為第一龍頭產業,推動職業裝、T血衫、沖鋒衣等產業,行業領域覆蓋機械制造、食品加工、醫院護理、建筑裝潢、汽車維修、酒店等上百個行業.

      設計時尚:設計師以“工作服也時尚”為設計理念,大膽創新,引入休閑時尚元素.

      工藝強:采用大規模生產,嚴格控制工藝流程,質量更有保障,純棉工作服一律經過免燙水洗工藝,媲美時裝

      選材精良:選用一級坯布,全工藝制作,不起球,不退色,確保工作服發揮其基本防護功能

      價格實惠:直接面對終端客戶,簡化流通環節,大大降低流通成本,產品性價比高


    鷹諾達品牌故事

    鷹諾達品牌詮釋:“鷹擊長空,一經承諾,達你所愿,助我成長”。

    鷹諾達,致力于打造中高端職業裝定制領航品牌,鷹諾達品牌職業裝,注冊于2008年,鷹諾達創始人抱著對事業的執著追求,不畏困難,勇往直前的精神,同時也明確知道,誠信經營,與時俱進,不斷創新,是公司長期健康發展的關鍵因素,要想做好企業必須做到:“對內服務好伙伴,讓伙伴的價值得到充分體現,對外服務好客戶,讓客戶對我們的服務充滿感謝”,只有這樣我們的企業才能立于不敗之地,于是,就誕生了我們的“鷹諾達”品牌商標。

    ”的來歷是源于“鷹的重生”這則故事,老鷹是世界上壽命最長的鳥類。它一生的年齡可達七十歲。但要活那么長的壽命,它在四十歲時,必須做出困難卻重要的決定!當老鷹活到四十歲時,它的爪子開始老化,無法有效地抓住獵物。它的啄變得又長又彎,幾乎碰 到胸膛。 它的翅膀變得十分沉重,因為它的羽毛長得又濃又厚。使得飛翔,十分吃力!它只有兩種選擇:1、等死。2、歷經一個十分痛苦的蛻變過程;一百五十天漫長的魔練。它必須很努力地飛到山頂。 在懸崖上筑巢。停留在那里。不得飛翔。老鷹首先用它的喙擊打巖石,直到喙完全脫落。然后靜靜地等候新的喙長出來。然后,它要再用新長出的喙,把指甲一根一根的拔出來。當新的指甲長出來后,它們便再把羽毛一根一根的拔掉。五個月以后,新的羽毛長出來了。 老鷹開始飛翔。重新再過神鷹一般的三十年歲月!創始人從“鷹的重生”這個故事當中體會到做事業要不畏艱難,敢于脫變,任何的磨難痛苦都會被渴望成功的信念所融化。所以“鷹”作為我們品牌的精神字符。

    ”的來歷是源于該文字的意思。 諾:就是承諾,答應的意思, 創始人認為:信用是公司長期穩定健康發展的根本,任何事情離開了誠信,所有的一切都是空談,所以“諾”作為我們品牌信用字符。

    ”的來歷也是源于該文字的7大寓意

    1.通的意思。如:達德(通行天下的美德)鷹諾達需要做一個負責任的,知名的,有職業操守的品牌。

    2.通曉的意思。鷹諾達要做一個了解客戶需求,解決客戶需求的品牌。

    3.視野開闊的意思。如:達觀(對不如意的事情看得開,不計個人的得失)。鷹諾達要做一個能包容,有前瞻的品牌。

    4.到達的意思。鷹諾達要搭建一個讓伙伴發揮自我的價值,讓客戶提升自我價值的平臺。

    5.實現的意思。如:目標已達到。鷹諾達的目標一定能實現。

    6.傳達,傳播出去的意思。鷹諾達品牌要成為知名品牌,要成為被廣泛接受并認可和贊譽的品牌。

    7.得到顯要的地位的意思。鷹諾達要么不做,要做就做行業的領航者。

    綜合以上7大寓意,所以“達”作為我們品牌價值字符。

    蘇州鷹諾服裝有限公司基本準則
    • 01生存準則

      視今天為落后

    • 02發展準則

      鎖定目標

      專業專注,做好做強

    • 03服務準則

      鷹擊長空,一經承諾

      達您所愿,助我成長

    • 04競爭準則

      做強自己

      良性競爭

    • 05執行準則

      過程留給自己

      結果帶給公司

    • 06用人準則

      能者上,平者讓,庸者下

    • 07團隊準則

      樂于奉獻,敢于犧牲

      團隊第一,個人第二

    • 08營銷準則

      不是掙取客戶的利潤

      而是為客戶創造價值

    • 09開發準則

      以實力、誠信

      滿足客戶的需求

    • 10生產準則

      保質量,強管理,降成本

      提效率,精數據,抓安全

    • 11晉升準則

      要晉升,先奉獻

      不奉獻,別晉升

    • 12為人準則

      先做人,后做事